為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強監管防范風(fēng)險推動(dòng)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善中國特色現代企業(yè)制度的意見(jiàn)》，進(jìn)一步規范上市公司董事、高級管理人員和控股股東、實(shí)際控制人行為，提升上市公司治理水平，中國證監會(huì )修訂了《上市公司治理準則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《治理準則》），自2026年1月1日起施行。

本次《治理準則》的修訂主要包括以下內容：一是完善董事、高級管理人員監管制度，從任職、履職、離職等方面進(jìn)行全面規范，督促董事高管忠實(shí)、勤勉地履行職責。二是健全董事、高級管理人員激勵約束機制，要求上市公司建立薪酬管理制度，規定董事高管薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、個(gè)人業(yè)績(jì)相匹配，促進(jìn)董事高管和公司更好實(shí)現利益綁定。三是規范控股股東、實(shí)際控制人行為。嚴格限制可能對上市公司產(chǎn)生重大不利影響的同業(yè)競爭，進(jìn)一步完善關(guān)聯(lián)交易審議責任、決策要求。四是做好與其他規則的銜接。根據《證券法》《上市公司獨立董事管理辦法》等，完善公開(kāi)征集股東權利以及董事會(huì )提名委員會(huì )、薪酬與考核委員會(huì )職責等規定，提升規則協(xié)調性。

前期，中國證監會(huì )就《治理準則》向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)。各方總體認可《治理準則》的修訂方向和內容。中國證監會(huì )逐條研究反饋意見(jiàn)，認真吸收采納，并相應修改完善了規則。

下一步，中國證監會(huì )將做好《治理準則》實(shí)施工作，推動(dòng)上市公司不斷健全現代企業(yè)制度、提升規范運作水平。

《上市公司治理準則》